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智联招聘CEO走进南开大学 启动“就业有未来”校园公益活动

 时间:2018-04-18 15:29来源:未知 责任编辑:新华在线

2018年4月17日,南开大学企业家领导力论坛暨“就业有未来”启动仪式在南开大学商学院举行,南开大学商学院院长白长虹,南开大学就业指导中心主任胡军,智联招聘CEO郭盛等嘉宾及在校学生出席了活动。
(智联招聘CEO与南开大学领导合影)
 
针对当前大学生的就业迷茫,结合当前的就业形势,智联招聘CEO郭盛先生在活动中发表了题为“成为人生赢家靠选择还是靠努力”的精彩演讲,帮助南开学子启发心智,指导择业。
 
生而逢时,应届生更看重就业质量
 
中国现已成为数字经济的领头羊,拥有全球34%的独角兽公司,智能技术正在重塑未来,也对就业市场产生着深远的影响。智能经济让“人”作为一个个体变的越来越重要,智联招聘CEO郭盛表示:“从2010年开始,进入人口红利衰退期,这意味着工作机会越来越多,劳动者越来越少,其必然结果是人变的越来越重要,生在这个年代,是十分幸运的事情,人才经济让高知分子迎来春天。”
(智联招聘CEO发表演讲)
 
受制于人才经济的知识依赖属性,男性与女性的薪酬差距在缩短,在注重感知、智慧、知识的未来,女性的劳动弱势不再凸显,在未来职场中的地位占将越来越重要。这对女大学生来讲,也是一个重塑职业规划的机会。
 
在择城就业上,95后大学生也面临着更多选择,智联招聘大数据显示,除传统一线城市外,成都、西安及南开大学所在的天津地区都位列最受求职者欢迎TOP 10城市,智联招聘对职场人和应届毕业生的调研结果也显示,新一线城市正在崛起,为就业提供新的机会和舞台。
 
显而易见,在人才经济的助推下,年轻人在就业时拥有更多选择和主动权。郭盛表示:“大学生们面对未来的选择依然迷茫,‘未来如何成为人生赢家’更多是选择的问题,这一代年轻人的就业压力并非来自于找不到工作,而主要来自于如何找到好的工作,避免错失好机会。”
 
选对了方向,努力才有意义
 
智联招聘发布的《2018应届毕业生就业力调研报告》显示,四成应届生认为工作是实现个人价值的重要部分,超七成应届生已经获取offer,但依然有24.4%的毕业生认为没拿到offer是因为迷茫。
 
智联招聘CEO郭盛认为,选对了方向,努力才有意义。破解迷茫,探索正确的选择是大学生择业的必修课。从宏观到微观依次为选对趋势,选对行业,选对职业及选对雇主。
 
智能经济成为大势所趋,智联招聘《2017中国人工智能就业市场供需与发展报告》显示,人工智能的人才需求量在一年时间内增长了近两倍。郭盛认为,大学生们应积极拥抱新经济浪潮,把握机遇,在未来的5-10年将会有更多胜算。智联招聘的调研显示,应届毕业生在职业规划时已经受智能经济趋势的影响,超过六成应届生表示会选择更有创造性的工作,郭盛也建议大家谨慎选择“可高度预测的体力劳动”及“程式化、重复性”的工作类型,而更多的考虑数字编程,产品设计,情感沟通等需要创造力,想象力及智力取胜的工作类型。
 
在选择行业时,大学生应该将目光投向未来,资本的流向可以成为一个很好的参考指标,资本的要义就是买机会和未来,被风投机构青睐的领域也意味着将拥有更多机会。
 
籍由本次论坛,2018“就业有未来”活动也顺势开启。活动由智联招聘携手CCTV新闻1+1联合发起,始终关注着大学生就业最前沿,致力于帮助大学生找到人生第一份工作。

(智联招聘CEO郭盛与南开大学就业指导中心主任胡军为“南开大学智联招聘联合教研中心”揭牌)
 
最后,智联招聘CEO还携手南开大学就业指导中心主任胡军一同为“南开大学智联招聘联合教研中心”揭牌,同时,郭盛先生被授予“南开大学学生职业生涯导师”。郭盛表示:“智联招聘将在产学结合方向上继续加深与高校的合作,创新人才培养机制,在人力资源领域发挥更大的社会价值。”

 

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